Abogados Expertos en Derecho Laboral
Hacemos valer tu Derecho a ser Indemnizado. Reclamá.
Somos un Estudio Jurídico Especialistas en Derecho Laboral.
Despido Injustificado, Diferencias Salariales, Trabajo No Registrado, Indemizaciones, Acuerdos...
¡Contactanos Ahora!
Brindamos Asesoramiento Personalizado.
RECLAMOS DERECHO LABORAL
+50 Años de Experiencia
+50 Staff Permanente
+200 Reclamos Resueltos
Profesionales Especializados
Somos Expertos en Derecho Laboral
Nuestro equipo de abogados especializados combina experiencia, estrategia y un enfoque personalizado para resolver cada caso con eficiencia y precisión. Nos ocupamos de todo el proceso, garantizando un acompañamiento cercano y transparente. Trabajamos para que recuperes tu tranquilidad con la certeza de que tus derechos están en las mejores manos.
Orientación 100%
al Resultado
Nos enfocamos en obtener el mejor resultado posible en cada tipo de reclamo de derecho laboral, aplicando estrategias efectivas para resolver tu situación de la mejora manera posible.
Contención, Empatía
y Ayuda
Entendemos lo difícil que son estas vicisitudes, por eso, te escuchamos y apoyamos en cada paso, trabajando con sensibilidad para que te sientas respaldado en todo momento.
Proceso
Integral
Nos ocupamos de todo el proceso legal y administrativo, desde la documentación hasta las negociaciones extrajudiciales, para que no tengas que preocuparte por nada.
Comenzá Hoy
Iniciá tu Reclamo
En MW Reclamos defendemos tus derechos laborales.
Si sufriste un despido injustificado, diferencias salariales o no estabas registrado, te acompañamos en cada paso para hacer valer tu reclamo ante la justicia.
¿BUSCANDO PROFESIONALES EN RECLAMOS LABORALES?
Obtené Atención Inmediata y Personalizada!
Brindamos respuestas rápidas y soluciones adaptadas a tus necesidades
Preguntas Frecuentes
- Solicitá por escrito la comunicación del despido.
- No firmes ningún documento sin nuestro asesoramiento.
- Revisá tu liquidación final. Asegurate de que te abonen todas las sumas correspondientes.
- Si no te pagaron correctamente, podemos ayudarte con tu reclamo.
El cálculo de la indemnización depende del caso en particular, pero generalmente se compone de:
- Indemnización por antigüedad.
- Preaviso.
- Integración del mes de despido.
- Vacaciones no gozadas.
- Aguinaldo proporcional.
- Multas adicionales de corresponder.
El plazo para iniciar un reclamo depende del tipo de acción que se quiera realizar: pero en general es de 2 años desde el hecho particular.
- Indemnización por despido: El trabajador tiene hasta 2 años desde el despido para reclamar el pago.
- Salarios impagos y otros conceptos laborales: El plazo es de 2 años desde la fecha en que debieron pagarse.
- Aportes previsionales no realizados: Se pueden reclamar hasta 10 años hacia atrás.
- Multas por irregularidades laborales: Dependiendo del caso, pueden existir plazos de prescripción más cortos o más largos.
- Importante: Si recibiste un telegrama de despido, tenés 30 días para impugnarlo si considerás que fue injustificado o fraudulento.
Siempre podemos hacer valer tu reclamo, no obstante es ideal contar con lo siguiente:
- Telegrama de despido o cualquier comunicación formal del empleador.
- Recibos de sueldo. Comprobantes de pagos,transferencias o cualquier otro que permita acreditar el pago.
- Constancia de aportes(en caso de tenerlos) previsionales (ANSES) para verificar si se realizaron los aportes correctamente.
- Testimonios de compañeros de trabajo.
SOLUCIONES
ASESORAMIENTO INTEGRAL
¿Tenés Dudas?
Contamos con un equipo de abogados experimentados y dedicados exclusivamente a tipo de accidente y reclamo.
CONTACTAR ASESOR